2013年暑期实习生计划

【活动宗旨】

 “2013暑期实习生计划”旨在从校园中发现和培养优秀人才，针对在校研究生一、二年级优秀且有发展潜力的学生，通过暑期两个月时间，分别在石家庄、北京、上海三地的事业部开展实践工作，公司将安排各部门经验丰富的同事作为实习生的带教老师，提供专业辅导，使实习生有机会了解公司文化、管理体系和岗位具体工作，同时我们也将发现和吸引优秀人才未来积极加入公司，为公司发展储备人才。

【活动流程】

“2013年暑期实习生计划”招聘8-12人，分配部门在公司石家庄、北京、上海等地各事业部。具体招聘流程是：

1、 收取简历（6月5日——20日）

请将简历以附件形式发送到[email protected]或[email protected]  ，文件标题设置为“姓名-学校-专业”的格式,简历中请注明在读年级或毕业时间。

2、 面试（6月22——23日）

面试分初试和复试，地点在石家庄。23号当天确定最终名单，并将在公司网站上公布。

3、 录用报到（6月27日——28日）

录用人员办理报到手续，确定实习部门和带教老师。并参加职前培训。

【实习安排】

1、待遇：提供实习补贴和就餐补贴。实习期内如遇出差按正常员工出差待遇标准执行。

2、公司与实习生签订《实习协议》。 实习生将纳入到公司人才培养体系， 表现优秀的实习生，将来应聘公司时将优先录用。欢迎广大优秀在校生积极报名，加入到我们的队伍中来，一起拼搏、共同发展。